湖北省教育考試院

      當(dāng)前，全黨正在興起建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的新高潮。弘揚(yáng)黨和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)也是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的根本要求。我們黨組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)是由黨的優(yōu)良傳統(tǒng)決定的，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在組織部門各項(xiàng)工作中的具體體現(xiàn)。這里著重講五個問題。

      一、理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真看書學(xué)習(xí)

      善于學(xué)習(xí)是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們黨和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。在歷史文獻(xiàn)中，記載著大量關(guān)于學(xué)習(xí)的論述和典型事例，還有數(shù)不盡贊頌學(xué)習(xí)的詩詞歌賦?！墩撜Z》第一句話就是“學(xué)而時習(xí)之”，曾子的“吾日三省吾身”，其中之一就是“傳不習(xí)乎”。我們黨是在學(xué)習(xí)馬克思主義的基礎(chǔ)上建立、發(fā)展、壯大起來的。十月革命一聲炮響，給我們送來了馬克思列寧主義，中國的先進(jìn)分子找到了救國救民的道路，建立了中國共產(chǎn)黨。黨一成立就非常重視學(xué)習(xí)，深知只有用先進(jìn)理論武裝起來的黨，才能發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用。不論是在戰(zhàn)爭年代，還是和平建設(shè)時期，黨始終強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，特別是把學(xué)習(xí)馬列著作放在首位。毛主席是全黨重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典范。革命戰(zhàn)爭年代，他利用各種機(jī)會搜集馬列著作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，早期閱讀的《反杜林論》就是在1930年攻下漳州時獲得的。長征途中，轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北的艱苦歲月，他丟掉很多東西，但是馬列著作總是隨身攜帶。他在延安時說過要“活到老，學(xué)到老”，并說：如果我能活10年，就學(xué)習(xí)3649天。事實(shí)的確如此，在他病危去世前的7個小時，只要稍一清醒，仍然看書、看文件，計(jì)11種，2小時50分鐘，這是何等可貴的學(xué)習(xí)精神啊!毛主席非常重視全黨的學(xué)習(xí)，延安整風(fēng)時成立總學(xué)委，他親自負(fù)責(zé)，多年來，歷次規(guī)定的學(xué)習(xí)書目都是由他提出或?qū)彾ǖ摹?

      中組部歷來有重視學(xué)習(xí)的好傳統(tǒng)。延安時期，陳云同志就特別強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)與做好工作有機(jī)結(jié)合。他說，不把工作和學(xué)習(xí)聯(lián)系起來，工作的意義就不完整，工作也不能得到不斷改進(jìn)。那時中組部成立了一個學(xué)習(xí)小組，陳云任組長，采取一本一本啃原著的方式學(xué)習(xí)馬列著作。他對大家嚴(yán)格要求，自己抓得更緊，短短幾年中，留下了10多個厚厚的筆記本，內(nèi)容達(dá)上百萬字之多。1938年間，由毛澤東擔(dān)任組長、陳云擔(dān)任副組長，延安黨政軍主要負(fù)責(zé)干部四五十人參加的中國古代哲學(xué)研究會，學(xué)習(xí)地點(diǎn)也設(shè)在中組部，每兩周開一次會，每次半天，持續(xù)了半年多。“學(xué)好哲學(xué)，終身受益”，“不唯上，不唯書，只唯實(shí)”，“交換、比較、反復(fù)”，就是這個時候提出來的。

      進(jìn)入改革開放的新時期，組織工作和干部工作遇到了大量新情況、新問題，學(xué)習(xí)的重要性更加凸顯出來。老部長宋平同志提出，組織部門的同志既要重視實(shí)際問題的研究，也要重視黨的建設(shè)的理論研究，要以馬克思列寧主義為指導(dǎo)，堅(jiān)持真理，解放思想，從實(shí)際出發(fā)，拿出勇氣，對一些理論問題進(jìn)行實(shí)事求是的探討。1989年，針對淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)、削弱黨的作用的錯誤傾向，宋平同志親自主持全國黨建研究班，并成立了黨建研究所，創(chuàng)辦《黨建研究》雜志，通過加強(qiáng)黨建理論研究，提出工作的新思路新辦法?，F(xiàn)在，中組部和各級組織部門的學(xué)習(xí)抓得很緊，領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭學(xué)，還請有關(guān)方面同志作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。當(dāng)前，貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會《決定》，弘揚(yáng)黨和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的學(xué)習(xí)，在全黨、全國組織部門來一個學(xué)習(xí)競賽，看誰學(xué)得更多些、更好些。

      第一，進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，學(xué)習(xí)是黨的力量之源。我們黨已經(jīng)成為執(zhí)政黨，適應(yīng)新的形勢任務(wù)的需要，保持黨的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政水平，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝自己，才能正確總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；分清真假馬克思主義，批駁回?fù)舴瘩R克思主義的思潮；才能戰(zhàn)勝國際敵對勢力“分化”、“西化”、“和平演變”我們的圖謀。對于每一個黨員、干部來說，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)黨性，提高思想政治素質(zhì)；才能增加知識，開闊視野，提高決策能力和工作水平。學(xué)習(xí)如此重要，但目前我們的學(xué)習(xí)狀況卻不容樂觀。去年，人民論壇雜志社在80多家單位開展了領(lǐng)導(dǎo)干部讀書狀況調(diào)查，當(dāng)問到“工作之余，你一般怎么安排”這個問題時，受訪者選擇“看書看報(bào)學(xué)習(xí)”的占23％，選擇“陪伴家人休息”的占46％，選擇“人情交往”的占23％，選擇“娛樂場所放松”的占8％。今年4月23日是世界讀書節(jié)，據(jù)有關(guān)方面1900多份調(diào)查問卷，每天讀書時間平均不足15分鐘。這些情況表明，有些干部學(xué)習(xí)緊迫感不夠。

      第二，增強(qiáng)黨性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。我們強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，是為了增強(qiáng)黨性，實(shí)現(xiàn)黨和人民的利益，是為了建設(shè)中國特色社會主義，最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，不是為了升官發(fā)財(cái)，謀取個人利益。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，這是增強(qiáng)黨性的核心和本質(zhì)，是一個帶根本性的問題。戰(zhàn)爭年代的許多革命先烈和建設(shè)時期的許多模范人物，他們之所以艱苦奮斗，英勇獻(xiàn)身，就是因?yàn)樾貞压伯a(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)，一切為了人民的利益，把個人利益乃至生命置之度外?？追鄙?、焦裕祿、王進(jìn)喜、孟泰、李國安，沈浩等等，他們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為黨和人民作出了重要貢獻(xiàn)，都是永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)的楷模。在新的歷史條件下，有些人忘記、淡化了理想信念，這是十分危險(xiǎn)的。有的人不是為共產(chǎn)主義理想奮斗終身，而是“理想理想，有利就想；前途前途，見錢就圖”；有的貪污幾百萬、幾千萬，乃至上億，手段惡劣，令人發(fā)指；有的官僚主義、形式主義嚴(yán)重，強(qiáng)迫命令，欺壓群眾；有的奉行享樂主義，沉醉于燈紅酒綠，奢侈浪費(fèi)，不是人民的公仆，而是群眾的老爺。這些都是黨性不純的表現(xiàn)，歸根結(jié)底是在世界觀、人生觀上出了問題。增強(qiáng)黨性鍛煉，還特別要自覺經(jīng)受社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，自覺經(jīng)受名位、權(quán)利、金錢、美色、親情的考驗(yàn)。組織部門是黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門之一，但也不是生活在真空里，也會受到各種歪風(fēng)邪氣的影響。要在學(xué)習(xí)中自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。

      第三，以學(xué)習(xí)基本理論為主，兼學(xué)多樣。作為黨政干部，組工干部應(yīng)當(dāng)以學(xué)習(xí)基本理論為主，這就是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。當(dāng)然，還要根據(jù)需要學(xué)習(xí)其他方面的知識，不求精，但求廣，都精不可能，一點(diǎn)不知道則不利于做好工作?；纠碚搶W(xué)什么?中辦最近有一個學(xué)習(xí)通知，提出了重要指導(dǎo)意見。我從馬恩著作、列寧著作、毛澤東著作中選了幾篇，推薦給大家，作為首先學(xué)習(xí)的篇目。馬、恩的著作，一是《共產(chǎn)黨宣言》和七篇序言，特別是1872年的序言，總共60多頁，這是馬克思主義成熟的標(biāo)志性著作，是中國共產(chǎn)黨建黨的思想理論基礎(chǔ)。沒有《共產(chǎn)黨宣言》在中國的傳播，就不可能有中國共產(chǎn)黨的誕生。毛主席和許多老一輩革命家也是在讀了《共產(chǎn)黨宣言》之后，才從民主主義者轉(zhuǎn)變?yōu)楣伯a(chǎn)主義者的。王震同志說他把《共產(chǎn)黨宣言》讀了80-100遍。二是恩格斯的《(法蘭西階級斗爭)導(dǎo)言》及他寫給考茨基等人的信，總算起來也只有30多頁。為什么首先學(xué)習(xí)這幾篇呢?主要是為了認(rèn)清社會發(fā)展的基本規(guī)律，堅(jiān)定社會主義必然勝利、資本主義必然滅亡的信念。還可以更直接地回答那些鼓吹民主社會主義、新自由主義、普世價(jià)值的人，看看他們是怎樣歪曲、篡改馬恩著作的。另外就是要有計(jì)劃地學(xué)習(xí)《資本論》，并與研究國際金融危機(jī)相結(jié)合。列寧的著作，建議讀讀《帝國主義論》，主要是為了認(rèn)清時代。盡管這本書寫于1916年，現(xiàn)在的情況發(fā)生了很大變化，但基本觀點(diǎn)并沒有過時，對帝國主義基本特征的分析，猶如當(dāng)代。毛主席著作，建議首先學(xué)學(xué)《論十大關(guān)系》、《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問題》，然后再學(xué)其哲學(xué)著作，逐步做到完全閱讀，這樣才能更好地理解毛澤東思想，才能有力回?fù)裟切┓穸飨?，否定毛澤東思想，否定新中國前3 0年歷史的人。鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志的著述涉及的是我們正在做的事情，大家要反復(fù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)。

      在學(xué)習(xí)基本理論的同時，要學(xué)點(diǎn)歷史，學(xué)點(diǎn)黨史。只有了解歷史，特別是現(xiàn)代史，才能知道中國的國情，才能認(rèn)識中國為什么要革命，為什么只能由共產(chǎn)黨來領(lǐng)導(dǎo)，為什么必須走社會主義道路。黨史是黨的理論、路線、方針、政策的記載，是黨的歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，只有了解黨史，才能正確認(rèn)識和把握中國民主革命、社會主義革命和建設(shè)、中國特色社會主義理論及科學(xué)發(fā)展觀。我們正處在知識經(jīng)濟(jì)時代，各種新技術(shù)、新知識都應(yīng)學(xué)習(xí)。在地方工作的同志還要學(xué)點(diǎn)地方史，了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗人情、歷史、文化等，這對于促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展，加強(qiáng)社會、文化建設(shè)是有利的。

      第四，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。馬克思主義的理論不是教條，而是行動的指南。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。對于馬克思主義的理論要能夠精通它，應(yīng)用它，精通的目的全在于應(yīng)用。毛主席在80年前就寫出《反對本本主義》。我們學(xué)習(xí)理論，最重要的是領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，不是只記住片言只語。我們黨在歷史上犯過的錯誤，大都是脫離中國實(shí)際，把馬克思主義理論當(dāng)作教條，不是“左”，即是右。今天我們學(xué)習(xí)馬克思主義理論，要在新的歷史條件下進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。首先要聯(lián)系當(dāng)今世情來分析形勢，認(rèn)清全球化和知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢，認(rèn)清資本主義的形勢特別是金融危機(jī)以來的形勢，認(rèn)清社會主義運(yùn)動的形勢，把握基本趨勢，制定相應(yīng)對策。要聯(lián)系中國革命和建設(shè)的實(shí)際，特別是兩個30年的實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。聯(lián)系實(shí)際最重要的是聯(lián)系我們正在做的事情，要實(shí)事求是地對改革開放30多年來我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)進(jìn)行分析，既充分肯定成績，又要看到存在的問題。一個鄭重的黨必然是善于考察群眾情緒的黨，既要聽領(lǐng)導(dǎo)者的意見，更要聽群眾的意見，既要聽喜，又要聽?wèi)n，絕不能諱疾忌醫(yī)。認(rèn)識矛盾，解決矛盾，就是成績，就是進(jìn)步和經(jīng)驗(yàn)。從組織部門來說，要深入研究干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的狀況，把選拔、教育、使用、監(jiān)督結(jié)合起來，不斷提高組織工作水平，有效解決存在的突出問題。

      二、踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾

      全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一。我們之所以能夠取得革命、建設(shè)和改革事業(yè)的一個又一個勝利，就是因?yàn)槲覀凕h深深扎根群眾之中，與廣大人民群眾同呼吸、共命運(yùn)。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，走群眾路線，是我們戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的靈丹妙藥。

      第一，密切聯(lián)系群眾是我們黨的力量源泉。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，人心向背是勝負(fù)的決定性因素。解放戰(zhàn)爭時期，蔣介石雖然先后有800萬軍隊(duì)，有先進(jìn)的裝備，但由于人心喪盡，結(jié)果在我黨領(lǐng)導(dǎo)的人民戰(zhàn)爭面前土崩瓦解。毛主席轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北時，我軍只有2萬多人，胡宗南的軍隊(duì)是20萬人，情況緊急時，敵我只相隔幾里路，有時就是這個山頭和那個山頭，許多領(lǐng)導(dǎo)同志勸他東渡黃河，他卻說：哪里群眾擁護(hù)，那里就最安全，最終粉碎了敵人的進(jìn)攻。在奪取全國勝利后，黨的絕大多數(shù)干部保持著同群眾的密切聯(lián)系，不搞特殊，不謀私利。毛主席為全黨作出了表率。毛主席一家6位烈士，革命勝利后，他從不利用職權(quán)為自己親屬牟取私利，面對親朋好友的請托，他堅(jiān)持不介紹、不推薦、不說話、不寫信。他說：我們共產(chǎn)黨人絕不能像蔣介石那樣搞裙帶關(guān)系，一個人當(dāng)了官，沾親帶故的人都可以升官發(fā)財(cái)。如果那樣下去，就會脫離群眾，就會和蔣介石一樣，早晚要垮臺?？姑涝_始后，他把毛岸英送到了前線，后來犧牲在那里。黨的領(lǐng)袖與群眾一樣，不搞任何特殊，多么令人敬佩!我非常留戀和懷念我們黨密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)。興國縣有一首山歌唱出了當(dāng)時干群關(guān)系的和諧：蘇區(qū)干部好作風(fēng)，自帶干糧去辦公，穿著草鞋分田地，夜打燈籠訪貧農(nóng)。

      密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是黨執(zhí)政后最大的危險(xiǎn)?，F(xiàn)在，有些同志對這個“最大的危險(xiǎn)”認(rèn)識不足，密切聯(lián)系群眾的自覺性不強(qiáng)?，F(xiàn)在一些地方黨群關(guān)系緊張的原因，不是群眾不親近黨，而是有的黨員遠(yuǎn)離了群眾；不是群眾不擁護(hù)黨，而是有的黨員傷了群眾的心；不是群眾不熱愛黨，而是有的黨員沒有展現(xiàn)出應(yīng)有的黨性。這個問題應(yīng)該引起高度重視。

      第二，堅(jiān)持黨的群眾路線，相信和依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神。我們黨在幾十年的革命斗爭和建設(shè)社會主義的實(shí)踐中，堅(jiān)持群眾路線的工作方法，有事同群眾商量，虛心聽取群眾意見。宣傳教育群眾，發(fā)動組織群眾，從而取得了一個又一個勝利。現(xiàn)在，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不懂黨的群眾路線，不會做群眾工作，對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾訴求置若罔聞。有些地方在征地、拆遷等方面，不按法律規(guī)定辦事，損害群眾利益；有些黨員、干部不關(guān)心群眾疾苦，對群眾迫切需要解決而又能解決的問題熟視無睹，久拖不決；有些干部不會聯(lián)系群眾，不會群眾語言，不會調(diào)查研究，不會做思想工作。群眾反映，現(xiàn)在交通方便了，一些干部和群眾反而疏遠(yuǎn)了；通訊發(fā)達(dá)了，一些干部與群眾交流反而減少了；文化水平提高了，一些干部做群眾工作的本領(lǐng)反而降低了；電腦多了，一些干部與群眾直接接觸反而少了。對這些現(xiàn)象的消極影響不可低估，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。黨性修養(yǎng)最好的課堂是社會實(shí)踐，最好的老師是人民群眾。我們要教育干部學(xué)會群眾路線的工作方法，學(xué)會調(diào)查研究，學(xué)會聯(lián)系群眾，要到基層去，到群眾中去，到實(shí)踐中去。特別是要蹲點(diǎn)調(diào)查，把了解面上情況與“解剖麻雀”結(jié)合起來。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部到基層去，到群眾中去，能夠吸收許多機(jī)關(guān)里得不到的營養(yǎng)，有利于我們砥礪感情、牢記宗旨、增強(qiáng)黨性。

      第三，正確處理對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，把對群眾負(fù)責(zé)放在第一位。對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)本來是一致的，但有些同志忘記了群眾，對上級則投其所好，甚至弄虛作假，損害群眾利益。有的在某些數(shù)字上胡編亂造，這方面的教訓(xùn)太多太深刻了。有些人為什么不對群眾負(fù)責(zé)，?？搭I(lǐng)導(dǎo)眼色行事呢?說到底是私心作怪，是為了個人的提拔升遷。有的人信奉“升遷黜陟在上司，不在百姓。上司喜便是好官，愛百姓焉得上司喜”的信條，這種“為官之道”，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決摒棄。

      第四，重視群眾來信來訪。這是我們黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是重要渠道，也是組織部門關(guān)心愛護(hù)干部的重要方面。群眾來信來訪也是考察了解干部的重要方法，可以從中了解干部的長短優(yōu)劣。群眾向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、向組織部門反映問題，這是相信我們的表現(xiàn)，也是行使知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的一種方法。對來訪的群眾，我們應(yīng)滿腔熱情。他們反映的問題，確實(shí)需要幫助解決的，認(rèn)真幫助解決；解決不了的或者不合理的，要耐心予以解釋。重視來信來訪也是反對腐敗，糾正不正之風(fēng)的一個重要方面。群眾舉報(bào)，這說明兩個問題：一是群眾相信我們黨，敢于反映問題；二是有些基層黨組織戰(zhàn)斗力不夠。不然，為什么群眾能舉報(bào)而組織不了解，還是了解但不敢反映呢?有的干部把群眾來信來訪當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，甚至把上訪群眾當(dāng)“刁民”，嚴(yán)重傷害了群眾感情。共產(chǎn)黨的干部，豈有怕見群眾的道理?我們要相信群眾是通情達(dá)理的。從我自己的體會來說，搞好信訪既是義務(wù)，也是一種權(quán)利。我們要重視信訪工作，對來信要件件有交待，要善待上訪人員，他們遠(yuǎn)道而來，應(yīng)笑臉相迎，熱情接談，不能冷酷無情。

      三、堅(jiān)持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約

      艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人的本色，也是黨和組織部門的傳家寶。中國革命是在極端困難和險(xiǎn)惡的環(huán)境中取得勝利的，中國建設(shè)是在外受帝國主義封鎖和國內(nèi)一窮二白的基礎(chǔ)上取得輝煌成就的。依靠艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，我們打出了一個新中國，開創(chuàng)了中國特色社會主義道路。歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)說明，能不能堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，對于黨，對于國家，都是命運(yùn)攸關(guān)的重大政治問題。毛主席早在1934年就提出，貪污浪費(fèi)是極大的犯罪。在七屆二中全會上，他告誡全黨牢記“兩個務(wù)必”。1965年重上井岡山時又說：日子好過了，艱苦奮斗不要丟了，井岡山的革命精神不要丟了，要使全體干部和全體人民經(jīng)常想到我國是一個社會主義大國，但又是一個經(jīng)濟(jì)落后的窮國，這是一個很大的矛盾。要使我國富強(qiáng)起來，需要幾十年艱苦奮斗的時間……。這些話真是語重心長，令人深思。

      第一，牢牢記取艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨是靠艱苦奮斗起家的。因?yàn)槠D苦奮斗，我們戰(zhàn)勝了常人難以想象的困難，取得了輝煌成績。戰(zhàn)爭年代，我們靠節(jié)衣縮食，節(jié)約一分錢、一粒米、一顆子彈，去爭取勝利。長征途中，爬雪山，過草地，吃草根，啃樹皮，粉碎了敵人的圍剿，勝利到達(dá)陜北。在抗美援朝戰(zhàn)場上，吃炒面，喝雪水，上甘嶺的山頭削平了幾尺，我們的陣地卻巋然不動。我們黨的領(lǐng)袖把全部精力用在革命事業(yè)和為人民服務(wù)上，從不計(jì)較個人生活。井岡山時期，紅軍生活極度困難，毛澤東、朱德、陳毅、彭德懷等老一輩革命家率先垂范，同普通戰(zhàn)士一起吃野菜，每人每天伙食費(fèi)只有5分大洋。延安時期，著名的華僑領(lǐng)袖陳嘉庚回國慰問抗日將士，蔣介石在重慶花八百大洋請他吃山珍海味；而到了延安，毛澤東則請他吃戰(zhàn)士們自己種的蔬菜和房東大娘專為貴賓送來的一只母雞。對比之下，陳嘉庚先生含著眼淚感慨地說：共產(chǎn)黨一定會取得勝利。當(dāng)年，美國作家斯諾到延安采訪，從毛澤東住窯洞、周恩來睡土炕等平凡小事上，洞察出共產(chǎn)黨人作風(fēng)的偉大力量，并動情地把它稱之為“東方魔力”、“興國之光”。他們正是透過黨的作風(fēng)，看到了共產(chǎn)黨人的崇高精神和巨大力量。好的作風(fēng)是極其重要的政治資源，是一種無聲的巨大力量。

      第二，大處著眼，小處著手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。艱苦奮斗是一種精神，一種美德，是革命和建設(shè)的必需。條件困難時要艱苦奮斗，條件好了也要艱苦奮斗，即使將來到了共產(chǎn)主義社會，物質(zhì)產(chǎn)品極大豐富，仍需要艱苦奮斗?，F(xiàn)在，我們的條件與過去相比，確實(shí)有很大的改善，但要想到還有許多困難群體、困難黨員需要幫助，我們沒有理由不艱苦奮斗。社會資源是有限的，既要增產(chǎn)又要節(jié)約，既要開發(fā)又要保護(hù)，千萬不要鋪張浪費(fèi)。艱苦奮斗對我們來說，永遠(yuǎn)不能淡忘，永遠(yuǎn)要發(fā)揚(yáng)光大。

      隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，少數(shù)黨員干部淡忘了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，奢侈享樂之風(fēng)滋長蔓延。比如，有的貪圖安逸，不思進(jìn)取，不愿到艱苦的地方去工作；有的大手大腳，慷國家之慨，貪圖享樂，揮霍浪費(fèi)，利用各種機(jī)會出入豪華酒店、高檔娛樂場所，花錢像流水，對此，人民群眾看在眼里，痛在心上，影響很不好。

      第三，反對腐敗，保持優(yōu)良作風(fēng)。腐敗是私有化的產(chǎn)物，在生產(chǎn)資料私有化的各個歷史時期，腐敗現(xiàn)象愈演愈烈。我們是社會主義國家，但封建主義和資本主義的意識殘余在有些人甚至是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦中依然存在，必然會侵蝕我們黨的肌體。我們黨從成立之初，就堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。早在1926年就發(fā)出了第一個反對腐敗的公告。在中華蘇區(qū)、延安時期，均制定了反對貪污腐敗的規(guī)定，并且嚴(yán)厲懲處貪污腐敗分子。新中國成立后，針對黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的滋長，轟轟烈烈地開展了“三反”、“五反”運(yùn)動，懲處了貪污腐敗分子。劉青山、張子善在戰(zhàn)爭年代都是有功之臣，但未能經(jīng)受住糖衣炮彈的襲擊。毛主席堅(jiān)決果斷地處理了他們，并說，正因?yàn)樗麄儍扇说牡匚桓?，功勞大，影響大，所以才下決心處理他們。只有處理他們，才可能挽救20個、200個、2000個犯有各種不同程度錯誤的干部。

      執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題是關(guān)系黨的生死存亡的問題。改革開放之初，黨中央就向全黨發(fā)出了警告，我們也采取了很多措施同腐敗現(xiàn)象和各種歪風(fēng)邪氣進(jìn)行斗爭，并且取得了一定成就。但現(xiàn)在看來，仍然沒有從根本上解決。所謂腐敗，不僅是貪污受賄，而且還有社會各個領(lǐng)域的各種各樣的腐敗，如果不從根本上解決，將成為失敗的危險(xiǎn)因素。居安思危，不僅是對外，還有內(nèi)部的問題，內(nèi)外相比，內(nèi)比外更重要，一切外因會通過內(nèi)因起作用。對面臨的危險(xiǎn)，每一個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部都應(yīng)當(dāng)深思，都應(yīng)從自身做起，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，保持黨的先進(jìn)性、純潔性。

      四、淡泊個人名利，甘于敬業(yè)奉獻(xiàn)

      在長期的革命斗爭中，我們黨許許多多的共產(chǎn)黨員用生命和鮮血鑄就了淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)。中組部的干部向來淡泊名利，甘為人梯，始終默默無聞，無怨無悔地為黨工作，以高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，艱苦樸素的作風(fēng)，在平凡的崗位上忠實(shí)履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，用行動詮釋了組工干部特有的品質(zhì)。毛主席在《紀(jì)念白求恩》一文中，號召我們學(xué)習(xí)白求恩毫無自私自利之心的精神，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。這些話是60多年前講的，但至今仍閃耀著燦爛光輝，每一個黨員干部都應(yīng)牢牢記取。

      第一，正確對待名位、職級。“進(jìn)亦樂，退亦樂”，是我國歷史上的眾多先賢志士的行為規(guī)范。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，不計(jì)較個人地位、名利，一切為了國家，為了人民，是我們應(yīng)有的品格。戰(zhàn)爭年代如此，進(jìn)了城，執(zhí)了政，亦應(yīng)如此。作為管組織、管干部的部門，中組部在這方面要求一向嚴(yán)格。1954年初，中央任命張鼎丞同志為中組部代理部長。不久，他向中央提出，我剛從華東來，對各地干部不熟悉，請中央派個部長來，我做具體工作。后來中央決定由鄧小平任中組部部長，他任第一副部長。不計(jì)名利、謙虛謹(jǐn)慎是張鼎丞同志一貫堅(jiān)持的優(yōu)良作風(fēng)。1945年，黨中央為了適應(yīng)抗日戰(zhàn)爭勝利后的新局面，決定在蘇皖地區(qū)建立華中軍區(qū)，并電令張鼎丞擔(dān)任軍區(qū)司令員。接到中央電報(bào)后，他經(jīng)過反復(fù)考慮，建議中央任命粟裕當(dāng)司令員，自己當(dāng)副司令員。中央同意了張鼎丞的建議。但粟裕也十分謙虛，他又電請中央恢復(fù)原來的任命，最后中央還是決定張鼎丞任司令員。新中國成立后，安子文等部領(lǐng)導(dǎo)帶頭低定工資，1956年實(shí)行工資制時，安子文可以定為五級，但他主動要求定為六級。其他部領(lǐng)導(dǎo)也主動要求低定工資級別。在他們的帶動下，中組部很多干部要求低定工資級別。中組部在各個時期都有一大批這樣的同志，他們?yōu)辄h的事業(yè)和組織工作默默奉獻(xiàn)，一生服從組織安排，從不計(jì)較個人的進(jìn)退得失。他們的人生軌跡，體現(xiàn)了組工干部正確的人生觀、價(jià)值觀，都是中組部優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)。

      第二，開展批評自我批評，弘揚(yáng)正氣，同錯誤思想作斗爭。從總體上說，我們黨和大多數(shù)黨員干部都保持著淡泊名利、不計(jì)得失的優(yōu)良作風(fēng)。但也要看到，也有些干部從個人利益出發(fā)，整天想著提高待遇，想著升遷提拔，想著為小團(tuán)體謀福利，到頭來落得個身敗名裂。有的同志以自我為中心，搞自我設(shè)計(jì)，現(xiàn)在當(dāng)什么，幾年后當(dāng)什么，再過幾年當(dāng)什么，滿腦子都是自己的名利、地位。應(yīng)當(dāng)多想為群眾、為黨做什么，不應(yīng)當(dāng)多想自己的提拔。許多烈士連名字都沒有留下，有的干部工作幾十年只是一般干部、縣級干部，怎么比?

      淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)，就要做到既追求工作上的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，又要耐得住寂寞，守得住清苦，在金錢、物欲面前做到心不動、眼不紅、嘴不饞、手不沾，把“干干凈凈”作為從業(yè)之本、立身之道，把精力最大限度地用來為黨、為國家、為人民勤奮工作。

      第三，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，寬以待人。組織部處的地位與工作任務(wù)不同于一般部門，組工干部要以平等的態(tài)度處事待人，不能有特殊思想，不能有高人一等的思想，不能蠻橫霸道，要作風(fēng)民主，平易近人。組織部是干部之“家”。要關(guān)心愛護(hù)干部，幫助指導(dǎo)干部，對他們工作、生活中的困難，積極幫助解決，特別要注意跑冷門，多做雪中送炭的事，少做或不做錦上添花的事。分配干部工作，要聽取干部本人意見，本人不滿意又確有道理的，要尊重本人意見，不能滿足時，要耐心細(xì)致地做好思想教育工作。1979年在山東向西藏選調(diào)干部時，采取承擔(dān)任務(wù)的單位在全機(jī)關(guān)動員，自己報(bào)名，效果很好?？追鄙谝淮芜M(jìn)藏就是這一次選調(diào)的。對于犯了錯誤的干部，既要嚴(yán)肅批評其錯誤思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，又要和風(fēng)細(xì)雨，擺事實(shí)，講道理，以理服人。與干部談話，要心中有數(shù)，了解干部本人及有關(guān)情況，增強(qiáng)針對性。

      五、堅(jiān)持組織原則，始終公道正派

      公道正派是組工干部最基本的內(nèi)在要求，是組工干部職業(yè)道德最核心的內(nèi)容。長期以來，組織部門廣大干部不懈努力，躬身踐行，使公道正派成為組工干部最鮮明的品質(zhì)和特點(diǎn)。

      第一，公道正派是中央對組織部門干部的一貫要求。鄧小平同志指出：政治機(jī)關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。江澤民同志指出，要不怕鬼、不信邪，堅(jiān)持真理，維護(hù)黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，在重大原則問題上，決不能含糊，決不能退讓和屈服。1995年5月，胡錦濤同志在組工干部培訓(xùn)班上講話時說，所謂公道正派，就是要在工作中，特別是在對人的評價(jià)、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。當(dāng)用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一種不信邪的精神；當(dāng)對干部看法和使用意見不一致，尤其是當(dāng)干部受到不公正對待和錯誤處理時，要敢于站出來主持正義，為干部說公道話，處理錯了的，要按照政策堅(jiān)決糾正；當(dāng)各種跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時，不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地加以反對；當(dāng)干部由于各種復(fù)雜的因素而受到冷遇時，要敢于“走冷門”，主動關(guān)心他們的思想、工作和生活，幫助和鼓勵他們振奮精神。保持公道正派是組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)永恒的課題。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央要求，堅(jiān)持任人唯賢，不摻雜個人好惡，做到公道正派地用人，用公道正派的人。

      第二，公道正派是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。延安時期，陳云同志就提出黨的干部政策應(yīng)該是：“了解人、氣量大、用得好、愛護(hù)人”，“講真理，不講面子”。1945年8月，習(xí)仲勛同志任中組部副部長。當(dāng)時，有一個被派往延安中央黨校學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，因過不慣緊張的學(xué)校生活，學(xué)習(xí)沒結(jié)束就私自離開學(xué)校，許多同志建議嚴(yán)肅處理。習(xí)仲勛親自找這位同志談話，當(dāng)面向他指出所犯錯誤的嚴(yán)重性，責(zé)成他在黨內(nèi)作深刻檢查。同時又對提建議的同志說，干部有錯誤缺點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)批評教育，處理一定要恰當(dāng)。處理一個干部很容易，但培養(yǎng)一個干部卻不那么容易。處理干部不慎重，對黨和政府、對干部本人無疑是重大的損失。處分是手段不是目的。大家認(rèn)為這番話很有道理，就給這個同志安排了適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ａ?xí)仲勛同志實(shí)事求是對待干部、愛護(hù)干部的作風(fēng)，贏得了同志們的好評。安子文同志是在中組部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間最長的，先后任副部長、部長達(dá)2 0年之久。他始終堅(jiān)持實(shí)事求是，公道正派，非常熟悉干部，地、市委書記以上的干部大都了解。宋任窮同志在任中組部部長時，強(qiáng)調(diào)要再接再厲抓好落實(shí)干部政策方面的工作，一定要做到善始善終，對每個同志的政治生命負(fù)責(zé)，我們不能只看到面上的問題已經(jīng)解決了80％、90％，只要還有一個錯案沒有得到糾正，那么，就這個同志來說，他的問題就不是解決了80％、90％，而是100％地沒有解決。要一個案件一個案件、一個人一個人地扎扎實(shí)實(shí)地搞好，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

      第三，堅(jiān)持公道正派，做好組織工作。是不是、敢不敢堅(jiān)持公道正派，是一個組工干部黨性和組織紀(jì)律性的體現(xiàn)。堅(jiān)持公道正派，就要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；堅(jiān)持五湖四海，反對地域觀念；堅(jiān)持任人唯賢，反對親親疏疏；堅(jiān)持大公無私，反對結(jié)幫拉派。要有“五不怕”的精神。“五不怕”實(shí)際可歸結(jié)為“一不怕”，即不怕個人利益受損失。例如，怕影響提拔，怕工作單位不好，怕影響選票，怕影響與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，這不都是個人利益嗎?有了這“一不怕”，什么事情都好辦了。

      堅(jiān)持公道正派，要堅(jiān)決反對和糾正用人上的不正之風(fēng)。多年來，用人上的不正之風(fēng)屢禁不止。有的人為了自己的升遷不僅送禮行賄、跑官要官，虛報(bào)政績，造假行騙，甚至為了蓋過別人，不惜造謠誹謗、詆毀誣陷、傷人害命等等，無所不用其極。對用人上不正之風(fēng)的形成，要認(rèn)真分析深層次的原因。干部中滋長的不正之風(fēng)與組織工作中存在的問題也有關(guān)系，目前用人上存在的種種不公現(xiàn)象，也會引起攀比和跑要。糾正不正之風(fēng)，一是要加強(qiáng)對廣大干部的思想教育，樹立為黨為人民建功立業(yè)的觀念，在全黨全社會造成跑官要官可恥，勤奮干事光榮的社會氛圍。二是要深化干部人事制度改革，建立教育、考察、選拔、監(jiān)督機(jī)制。三是決心要大，措施要硬，落實(shí)要到位，造成一股打擊干部中不正之風(fēng)的環(huán)境。四是組織部門要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，形成阻止不正之風(fēng)的銅墻鐵壁。要正確處理推薦中多數(shù)與少數(shù)的關(guān)系，劃清合理推薦與以公徇私，毛遂自薦與跑要買賣等是非界限。黨委和組織部門要真正做到按德才、按實(shí)績、按需要選人用人，不讓老實(shí)人吃虧。在執(zhí)行“四化”方針中，要正確處理革命化與其它“三化”的關(guān)系，革命化是前提，是基礎(chǔ)；正確處理年輕化與使用其它年齡段干部的關(guān)系，不能把年輕化變成青年化；講知識化，要處理好學(xué)歷與實(shí)際水平的關(guān)系，不能唯學(xué)歷化；講專業(yè)化，要處理好專業(yè)與地區(qū)、部門和崗位工作需要的關(guān)系。總之，要講辯證法，不能搞形而上學(xué)、片面性、絕對化。要嚴(yán)格實(shí)行任期制，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，真正解決超職數(shù)配備的問題。

      經(jīng)過一代又一代共產(chǎn)黨人和組工干部的努力，黨和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)薪火相傳，不斷發(fā)揚(yáng)光大。這些優(yōu)良傳統(tǒng)是社會主義核心價(jià)值體系的重要組成部分，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的畢生課題，弘揚(yáng)黨和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)是黨員干部提高自我、完善自我的長期任務(wù)。

（作者系中共中央組織部原部長）