湖北省教育考試院

汪長明　　

      領(lǐng)導(dǎo)干部是社會各項事業(yè)的組織者和管理者，是黨和政府的“形象代言人”，其素質(zhì)的高低、形象的清濁，關(guān)系到社會主義事業(yè)的興衰成敗。在踐行科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會的歷程中，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到“四好”，不斷密切黨同人民的血肉聯(lián)系。 　　

      一、管好自己的口 　　

      口作為身體的器官，有兩大主要生理功能，一個是說，另一個是吃。領(lǐng)導(dǎo)干部管不管得住自己的口，不亂說話，不亂吃喝，直接關(guān)系到其政治素質(zhì)高不高，自律意識強不強，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)端不端。該說的則說，要說的及時，說的到位。不該說的則堅決不說，適可而止，防止“禍”從口出。不講大話、套話、空話、假話，要以理服人，以情感人。工作場合講話要一針見血，一語中的，一言九鼎，諾言諾行。一句大話、套話會使自己喪失信譽度，一句空話、假話會使自己喪失公信力。特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨的路線、方針、政策和上級的指示、決定，要不折不扣地帶頭執(zhí)行，少說話，多辦事。 　　

      領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著公共權(quán)力，因職業(yè)因素，其社會交往面往往廣一些，人際聯(lián)系也相對密切一些，吃請、請吃的機會也會多一些，這里面有一個“度”的問題，要管住自己的口，不能貪吃、嗜欲。天下沒有免費的午餐，不能隨便接受請吃的“陷阱”，防止“病”從口入，更不能以吃喝為工作需要的借口、托辭，不務(wù)正業(yè)，無為而治。要有言語安全意識，職業(yè)風(fēng)險意識和厲行節(jié)約意識，務(wù)必牢記“兩個務(wù)必”，在各項工作中嚴(yán)格貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把錢用在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生的刀刃上。 　　

      二、把好自己的手 　　

      古語云：“能吏尋常見，公廉第一難”。領(lǐng)導(dǎo)干部是權(quán)力資源的擁有者和消費者，要清正廉明，把好自己的手，用好手中的權(quán)，心系百姓，為民施政。不能以權(quán)謀私、假公濟私。陳毅同志曾說過：“手莫伸，伸手必被捉”。誘惑面前身子要端正，手腳要干凈，意志要堅強。要時刻銘記，開弓沒有回頭箭，伸手容易洗手難?？稍诂F(xiàn)實生活中，我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部就熱衷于四處伸手、到處插手。有伸手要錢索物的，有插手基層敏感事務(wù)的。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不給好處不辦事，多給好處多辦事，甚至給了好處亂辦事。在基層干部考學(xué)進修、立功授獎、提拔任用等敏感問題上，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡插手過問，“提醒”、“指導(dǎo)”下級，常常使基層工作陷入進退兩難、無所適從的境地。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，手中或多或少都有點權(quán)力，但不能濫用職權(quán)，越權(quán)施政。要秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺遵守黨紀(jì)政規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和要求，在工程建設(shè)、人事安排、干部任用等問題上，要堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究把關(guān)，做到公開、公平、公正，避免權(quán)力異化。 　　

      三、用好自己的人 　　

      人才是科學(xué)發(fā)展第一資源，事業(yè)成敗的關(guān)鍵在人。毛澤東同志說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”一個地方經(jīng)濟發(fā)展的好不好，干群關(guān)系融洽不融洽，社會秩序穩(wěn)定不穩(wěn)定，在很大程度上都是由人的因素，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)高低、能力高下決定的。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要盤活一方經(jīng)濟、致富一方百姓，還要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。要發(fā)揚尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，營造人才成長和施展才干的良好環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”在用人上要不唯親、只唯賢，用人不疑，疑人不用。要選賢舉能，善于培養(yǎng)和造就一支業(yè)務(wù)精良、能力突出、團結(jié)進取、作風(fēng)扎實、角色意識強的業(yè)務(wù)團隊。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，重點提拔和任用樂于奉獻(xiàn)、善于協(xié)調(diào)、勇于開拓、敢于直諫的人。 要逐步擴大競爭性選拔人才的比例，進一步提高選人用人的透明度、公信度。“因其才以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。”專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要能成為學(xué)術(shù)權(quán)威，學(xué)科能手。切忌出于個人的眼前利益或一己私利選用、提拔人員。 　　

      領(lǐng)導(dǎo)干部在用好下屬的同時，還要注重組建一個堅強有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個領(lǐng)導(dǎo)集體應(yīng)該是各種不同類型素質(zhì)、不同專業(yè)方向的人組成的。要注重每個成員的不同特點和專長，優(yōu)化組合，彼此協(xié)調(diào)，分工合理，責(zé)任明確，使班子專業(yè)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)配置合理，成為具有堅強戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，這樣才能對工作實行高效能、高質(zhì)量的指揮、協(xié)調(diào)和管理。班子成員要能得到上級信任、領(lǐng)導(dǎo)支持、群眾擁護、社會認(rèn)可。“一把手”既要堅持集中，也要發(fā)揚民主，做決策時不搞“一言堂”，不搞個人主義，要用得起人，放得下權(quán)，辦得成事。 　　

      四、辦好自己的事 　　

      領(lǐng)導(dǎo)干部是一個地區(qū)、一個部門的靈魂，同時是一個群體、一個團隊的“領(lǐng)頭雁”，具有標(biāo)桿和旗幟的身份符號特征，這就要求其立身要正，行事要端。人在其位，當(dāng)謀其政。為官一任，造福一方，履職盡責(zé)是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的要求，也是其領(lǐng)導(dǎo)者身份的合法性基礎(chǔ)。凡是領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“地方政府組織法”以及其他有關(guān)規(guī)定，都要承擔(dān)一定的職責(zé)，因此，作為肩負(fù)著組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作重任的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該正正派派做人，扎扎實實做事，清清白白做官，爭取以出色的政績造福于民，以良好的作風(fēng)取信于民。要秉公用權(quán)，在工作中不能降低做官的標(biāo)準(zhǔn)，不能放棄做人的原則。要時刻保持清醒的政治頭腦，保持崇高的思想境界，以身作則、率先垂范，多辦實事，少擺架子。事在人為，不可人浮于事。“做官不可像官，做人必須像人。”有所為，有所不為，自覺履行職業(yè)角色，切實做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，努力當(dāng)好人民公仆。 　　

      領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動都關(guān)系到他的清正廉潔，關(guān)系到他對公共權(quán)力使用的效度。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立馬克思主義的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，要“常思貪欲之害，常懷律己之心，常盡廉潔之責(zé)”，時刻保持角色自律，“吾日三省吾身”，反觀自照。要“心不動于微利之誘，目不炫于五色之惑”，經(jīng)受得住權(quán)力、金錢、榮譽、美色等多重考驗，做到權(quán)力面前不糊涂，利益面前不動搖，誘惑面前不動心，努力以自身的良好形象樹立起黨在人民群眾心目中的威望和信譽，忠于職守，廉潔奉公，用模范言行奠人格之基、率風(fēng)氣之先、垂道德之范、盡施政之要，做一個有益于人民、無愧于時代、對得住國家的人。

（作者單位：上海交通大學(xué)錢學(xué)森圖書館）