切實推動機關(guān)黨建工作走在前和作表率

發(fā)布日期:2011/12/2 來源:求是理論網(wǎng)-《求是》2011年第23期

陳向群

      胡錦濤總書記“七一”重要講話,是繼續(xù)全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的綱領(lǐng)性文獻,對于我們在新形勢下進一步做好各項工作,具有重大而深遠的指導(dǎo)意義。機關(guān)黨建工作要認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神,堅持改革創(chuàng)新,真抓實干,真正做到走在前和作表率。   

      一、深化認識,切實增強做好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和使命感   

      深化對機關(guān)黨建工作所肩負的重要歷史責(zé)任的認識。新的歷史時期,世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻變化,黨的建設(shè)面臨著許多前所未有的問題與挑戰(zhàn),機關(guān)黨建工作肩負著重要的責(zé)任。從機關(guān)自身的地位和作用看,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),首先要加強機關(guān)自身建設(shè);黨的建設(shè)面臨的各種風(fēng)險與挑戰(zhàn),機關(guān)和機關(guān)黨組織首當其沖。從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的職責(zé)來看,黨政機關(guān)是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會建設(shè)的中樞,地位舉足輕重。中樞建得好不好,直接影響到黨的執(zhí)政地位,直接影響到國家發(fā)展。從機關(guān)黨員干部隊伍的狀況來看,機關(guān)黨員集中、干部集中、權(quán)力集中,社會影響大、群眾關(guān)注度高。機關(guān)黨員干部的素質(zhì)和形象,事關(guān)公信力,事關(guān)影響力,事關(guān)凝聚力。加強機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè),在一定程度上事關(guān)全局。   

      深化對機關(guān)黨建地位作用的認識。機關(guān)黨建作用獨特、地位重要,具有很強的示范性、導(dǎo)向性和引領(lǐng)性。不能關(guān)門搞黨建、就機關(guān)抓機關(guān)黨建,必須在整個黨的事業(yè)和黨的建設(shè)大格局中,深刻思考和謀劃機關(guān)黨建工作。在應(yīng)對當前各種矛盾和挑戰(zhàn)中,機關(guān)黨員干部要帶頭,機關(guān)黨建要帶頭。一方面要積極拓展延伸,帶動其他領(lǐng)域的黨建;另一方面要積極應(yīng)對和解決各種社會熱點問題。機關(guān)黨員干部是整個社會的中流砥柱,在關(guān)鍵時候和重大挑戰(zhàn)面前要敢于挺身而出、發(fā)揮作用,協(xié)助黨和政府做好群眾工作,維護黨的執(zhí)政基礎(chǔ)與社會的和諧穩(wěn)定。   

      深化對機關(guān)黨建自身特點、規(guī)律的認識。總結(jié)近年來各地各部門機關(guān)黨建工作的實踐與探索,有以下幾條規(guī)律值得重視,這也是加強機關(guān)黨建工作的著力點。一是思想政治建設(shè),這始終是機關(guān)黨建工作的靈魂。二是圍繞中心、服務(wù)大局,這始終是機關(guān)黨建工作的立足點。三是抓機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè),這始終是機關(guān)黨建工作的重大任務(wù)。四是與時俱進、開拓創(chuàng)新,這始終是機關(guān)黨建工作向前發(fā)展的不竭動力。五是走在全黨基層組織建設(shè)的前頭,這始終是機關(guān)黨建工作肩負的重大職責(zé)。六是提高科學(xué)化水平,這始終是機關(guān)黨建工作的進取方向。七是高度的歷史自覺、高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍,這始終是機關(guān)黨建工作取得實效的重要保障。   

      二、深化探索,不斷提高機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平   

      建立健全四個體系。一是制度體系。要不斷地把工作創(chuàng)新、工作成果、工作實踐,上升到制度層面,用制度管人管權(quán)管事,用制度推進機關(guān)黨的建設(shè)。如,機關(guān)基層黨組織工作《條例》是黨內(nèi)重要法規(guī),中直工委、中央國家機關(guān)工委和各省各部門制定的《實施意見》是第二層次,再往下就是機關(guān)黨建的各種制度,這構(gòu)成一個完整的制度體系。二是領(lǐng)導(dǎo)體制和組織體系。當前,從機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制來看,“上下沒關(guān)系,左右沒聯(lián)系”的問題比較突出,上下級機關(guān)工委之間沒有建立指導(dǎo)關(guān)系,平級機關(guān)工委之間缺乏交流,不利于形成工作合力。從組織體系來看,很多部門往往是按照單位的行政級別考慮,而不是從黨組織自身出發(fā)來確定黨組織隸屬關(guān)系,客觀上導(dǎo)致了組織體系不順,出現(xiàn)了總支、支部下面有黨委的現(xiàn)象,在很大程度上影響了機關(guān)黨建工作的科學(xué)性。三是責(zé)任體系。“抓書記、書記抓”,是加強基層組織建設(shè)的重要思路。要真正做到“抓書記”,一個重要舉措就是實行書記就抓機關(guān)黨建工作專項述職制度,下級書記向上級書記述職,增強書記抓黨建的責(zé)任意識,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責(zé)任體系。四是考評體系??茖W(xué)的考評體系,包括兩個方面:評價標準是什么;由誰來評價。要始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點,把人民群眾滿意作為根本價值取向,建立健全科學(xué)的基層黨建工作考評體系。   

      形成工作規(guī)程。要研究各類基層黨組織的工作法,把基層探索實踐行之有效的經(jīng)驗做法及時加以總結(jié)提煉,形成可供學(xué)習(xí)借鑒和普遍推廣的一整套工作流程、方法和規(guī)范,提升黨建工作的程序化和規(guī)范化。過去,“三會一課”是機關(guān)黨支部的工作法,現(xiàn)在僅靠“三會一課”難以完全適應(yīng)形勢要求,必須結(jié)合當前機關(guān)黨建面臨的新形勢新任務(wù),積極探索和創(chuàng)新,研究機關(guān)黨支部、機關(guān)黨委、機關(guān)工委開展工作的有效途徑、載體和方法,并把創(chuàng)新的成果及時歸納形成為一種規(guī)程,作為一種“規(guī)定動作”加以普遍推廣。   

      建立健全相應(yīng)的工作機制。就是建立“一抓到底”的機制。現(xiàn)在我們很多工作的思路很好,但往往不落實,一抓到底很難?;鶎狱h建工作一定要抓實,要虛功實做,不能每天變個花樣,報紙上登一登,領(lǐng)導(dǎo)講話中講一講,向上級匯報的材料中報一報,就算黨建工作出成績了。黨建工作的成效要體現(xiàn)在具體的實效上,不是體現(xiàn)在文字材料上。基層黨建不能只抓“點”不抓“面”,必須“落地生根、遍地開花”。   

      三、深化實踐,積極推動機關(guān)干部深入基層、聯(lián)系服務(wù)群眾   

      統(tǒng)一思想,解決好機關(guān)干部“為什么要走出機關(guān)下基層”的問題。機關(guān)干部走出機關(guān)、深入群眾,是機關(guān)黨建工作一項重要而緊迫的任務(wù)。當前,在一些機關(guān)和部門,脫離群眾的現(xiàn)象普遍存在。有的干部習(xí)慣于坐在機關(guān)大樓里看材料、聽匯報,既缺乏對百姓設(shè)身處地的感受,又缺乏解決基層實際問題的經(jīng)驗,整天忙于開會、發(fā)文件,而不知道工作在基層落實的效果。長此以往,機關(guān)的決策和工作就會脫離基層實際、違背群眾意愿,黨員干部就會脫離群眾。同時要看到,基層和廣大群眾求發(fā)展、奔富裕的愿望非常迫切,需要做的事情很多,但普遍存在缺人才、缺思路、缺技術(shù)、缺項目等困難。機關(guān)資源集中、信息集中、人才集中,還掌握著制定政策、分配項目的權(quán)力。因此,機關(guān)黨員干部走出機關(guān)、深入基層,不僅能夠給基層和群眾帶去更新的思想和知識,還能積極整合黨政機關(guān)的政策、項目、資金等優(yōu)勢,調(diào)動個人、單位、社會等各方面資源,有效促進基層發(fā)展,進一步密切黨群干群關(guān)系。   

      創(chuàng)新形式,解決好“怎樣走出去”的問題。要教育引導(dǎo),強化機關(guān)黨員干部下基層的意識。機關(guān)黨委和工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要加大思想政治工作力度,教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分認識下基層的重要性。要創(chuàng)新載體,搭建機關(guān)黨員干部下基層的平臺。積極推動機關(guān)黨員干部進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè),與群眾同吃、同住、同勞動,在深入基層中學(xué)會做群眾工作,切實做到與群眾常聯(lián)系、增感情。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度,形成一級帶一級、層層抓落實的良好局面。要完善制度,為機關(guān)黨員干部下基層提供保證。各部門要將一些行之有效的經(jīng)驗做法及時上升為制度,使下基層工作有章可循、有規(guī)可依,形成長效工作機制。同時,要加大考核激勵工作力度,將黨員干部在基層的工作表現(xiàn)與黨員民主評議和干部年度考核相掛鉤,與干部的提拔使用相聯(lián)系,加大宣傳先進典型的工作力度,營造機關(guān)干部深入基層的良好氛圍。   

      注重實效,解決好“到基層干什么”的問題。要緊緊圍繞貫徹落實中央重大決策部署,結(jié)合本單位的中心工作和實際情況,認真聽取群眾意見,收集、反饋基層群眾的真實思想和生活情況,為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)科學(xué)決策、推動工作提供鮮活的民情信息和第一手材料。要積極發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員的自身優(yōu)勢,多為基層群眾解難題、謀利益,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,形成為群眾排憂解難的常態(tài)化工作機制,拉近人民群眾與黨和政府的距離。要幫助基層組織解決實際問題,增強其服務(wù)群眾的能力,努力幫助他們解決工作經(jīng)費、活動場所短缺等實際困難,并適當?shù)貙⒁恍╉椖亢驼呦蚧鶎觾A斜,為他們創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的平臺,增強他們服務(wù)群眾的能力,提高他們在群眾中的威信。要在實踐中鍛煉干部,積極創(chuàng)造條件,采取專題調(diào)研、工作實習(xí)、掛職鍛煉、扶貧支教、志愿服務(wù)等多種形式,有計劃地選派年輕黨員干部尤其是缺乏基層經(jīng)歷的干部到基層學(xué)習(xí)鍛煉,讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面,“接地氣”、求真知,加深同群眾的感情,增強服務(wù)群眾意識,掌握群眾工作方法。   

      四、深化拓展,充分發(fā)揮機關(guān)黨建工作的示范帶動作用   

      要示范帶動系統(tǒng)、行業(yè)黨建工作。利用黨內(nèi)集中教育活動,加強工作指導(dǎo)。各級黨政機關(guān)要認真落實中央要求,切實擔(dān)負起責(zé)任,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等黨內(nèi)集中教育活動為契機,進一步加強工作指導(dǎo),提升系統(tǒng)行業(yè)黨建工作水平。設(shè)計特色活動載體,推動工作落實。各級黨政機關(guān)要主動作為,結(jié)合本系統(tǒng)、本行業(yè)的重點工作、重大任務(wù)以及存在的突出問題,有針對性地設(shè)計具有系統(tǒng)、行業(yè)特色的主題實踐活動,激發(fā)系統(tǒng)、行業(yè)各級黨組織和黨員參與的積極性,促進工作落實。注意選樹先進典型,強化示范引導(dǎo)。各級黨政機關(guān)要有意識地在本系統(tǒng)、本行業(yè)選樹一批黨建工作先進典型,為其他黨組織提供學(xué)習(xí)借鑒的標桿和樣本,使他們學(xué)有目標、趕有方向,扎實推進系統(tǒng)、行業(yè)黨建工作。   

      要示范帶動機關(guān)所屬企事業(yè)單位和社會組織黨建工作。理順體制。各級黨政機關(guān)要強化責(zé)任意識,進一步明確機關(guān)黨委對所屬企事業(yè)單位、社會組織黨建工作的具體管理責(zé)任。對社會組織比較多的部門,可通過探索設(shè)立社會組織黨委等工作模式,加強對社會組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。拓展領(lǐng)域。對一些具有行業(yè)、系統(tǒng)性質(zhì)的社會組織,加強黨建工作不能只是抓好協(xié)會日常辦事機構(gòu)的幾個、幾十個黨員,還應(yīng)該進一步拓展,發(fā)揮黨組織在行業(yè)、系統(tǒng)和會員單位中的引領(lǐng)作用,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)整個行業(yè)黨的建設(shè)。推廣律師、注冊會計師行業(yè)依托系統(tǒng)抓黨建的經(jīng)驗,使“條”與“塊”的資源和力量有機結(jié)合起來,推進行業(yè)黨建工作。   

      要示范帶動其他領(lǐng)域黨建工作。結(jié)對共建、優(yōu)勢互補。按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局和區(qū)域化黨建格局的要求,倡導(dǎo)機關(guān)黨組織與所在地的農(nóng)村、街道(社區(qū))、企業(yè)和學(xué)校等基層黨組織結(jié)對共建,機關(guān)黨員干部要主動向居住地黨組織報到,亮明身份,積極參加居住地黨組織活動,發(fā)揮黨員的示范作用,引領(lǐng)和帶動各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)。聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)、相互提升。機關(guān)黨組織要主動加強與其他單位和領(lǐng)域基層黨組織的學(xué)習(xí)交流,通過支部與支部之間的聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)等方式,相互交流經(jīng)驗、共同研究問題,不斷推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。   

(作者系中央組織部部務(wù)委員兼組織二局局長)

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