2013–2017年全國(guó)干部培訓(xùn)規(guī)劃

發(fā)布日期:2013/9/29 來(lái)源:求是理論網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》

      20132017年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

      干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的地位和作用。黨的十七大以來(lái),我們黨堅(jiān)持大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì),積極推進(jìn)改革創(chuàng)新,著力增強(qiáng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性針對(duì)性實(shí)效性,干部教育培訓(xùn)事業(yè)取得新的重大進(jìn)展,為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供了有力支撐。黨的十八大作出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)、提高干部素質(zhì)和能力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍,根據(jù)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際,制定本規(guī)劃。

  一、指導(dǎo)思想和總體要求

 ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想

  高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線,持續(xù)推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),全面深化干部教育培訓(xùn)改革,全面提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量,努力培養(yǎng)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部,為全面建成小康社會(huì)、奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

 ?。ǘ┗驹瓌t

  ——堅(jiān)持服務(wù)大局、按需施教,黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么,干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)需要什么就培訓(xùn)什么。

  ——堅(jiān)持分類分級(jí)、全員培訓(xùn),把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)針對(duì)性,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

  ——堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,以問(wèn)題為導(dǎo)向、以正在做的事情為中心開(kāi)展教育培訓(xùn),提高干部運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力。

  ——堅(jiān)持質(zhì)量第一、注重實(shí)效,把改革創(chuàng)新貫穿于干部教育培訓(xùn)各環(huán)節(jié)各方面,實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量、規(guī)模與效益相統(tǒng)一。

 ?。ㄈ┠繕?biāo)任務(wù)

  以加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)為首要任務(wù),全面推進(jìn)理論武裝、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識(shí)更新,使廣大干部理想信念更加堅(jiān)定、理論素養(yǎng)不斷提高、黨性修養(yǎng)切實(shí)增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、德才素質(zhì)和履職能力顯著提升,使干部教育培訓(xùn)推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的作用更加明顯。進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,努力形成更加開(kāi)放、更具活力、更有實(shí)效的中國(guó)特色干部教育培訓(xùn)體系,提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平。

  (四)數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量要求

  1.數(shù)量指標(biāo)。加強(qiáng)脫產(chǎn)培訓(xùn),保證不同類別干部每年達(dá)到一定的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率和人均脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)(見(jiàn)附件1)。拓展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),保證網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)達(dá)到一定覆蓋率和人均年學(xué)時(shí)數(shù)(見(jiàn)附件2)。

  2.質(zhì)量要求。全面開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估,從培訓(xùn)設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理以及培訓(xùn)效果等方面入手,對(duì)每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行考核測(cè)評(píng),把評(píng)估結(jié)果作為評(píng)價(jià)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院和社會(huì)主義學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù),作為確定高等學(xué)校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的重要標(biāo)準(zhǔn),作為干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推動(dòng)教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要指引。結(jié)合不同培訓(xùn)項(xiàng)目特點(diǎn),合理設(shè)置評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),把培訓(xùn)需求適配度、課程設(shè)計(jì)科學(xué)性、師資選配合理性、教學(xué)內(nèi)容滿意度、教學(xué)方法有效性、教學(xué)組織有序性、學(xué)風(fēng)校風(fēng)良好度以及培訓(xùn)對(duì)干部能力素養(yǎng)提高的幫助程度等,作為質(zhì)量評(píng)估的主要內(nèi)容,努力探索科學(xué)的項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)估辦法。

  二、重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)深入開(kāi)展馬克思主義基本原理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,原原本本研讀馬克思、恩格斯、列寧和毛澤東同志的經(jīng)典著作,引導(dǎo)干部深入理解馬克思列寧主義、毛澤東思想的精神實(shí)質(zhì)和思想精髓,掌握基本原理和科學(xué)體系,深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題的能力。

  (二)突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大以來(lái)習(xí)近平同志一系列重要講話精神,引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的基本要求,增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信,矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。特別是要組織廣大干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心立場(chǎng)、基本要求、根本方法,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,堅(jiān)定不移走科學(xué)發(fā)展之路。把學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系與研讀馬克思主義經(jīng)典著作結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)黨的路線方針政策結(jié)合起來(lái),與改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)干部深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系與馬克思列寧主義、毛澤東思想一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)系,牢固樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力,增強(qiáng)辨別大是大非問(wèn)題的本領(lǐng)。

  (三)大力加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國(guó)史教育。加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。加強(qiáng)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律教育,引導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,確保中央政令暢通。突出馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,增強(qiáng)宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)教育,引導(dǎo)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。加強(qiáng)反腐倡廉教育,引導(dǎo)干部保持廉潔操守,筑牢拒腐防變思想防線,提高抵御腐敗風(fēng)險(xiǎn)的能力。加強(qiáng)黨史國(guó)史特別是黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開(kāi)放史教育,將其作為必修課,幫助干部了解黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的來(lái)龍去脈,深刻認(rèn)識(shí)黨的兩個(gè)歷史問(wèn)題決議總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),切實(shí)做到知史愛(ài)黨、知史愛(ài)國(guó)。把黨史國(guó)史教育與世情國(guó)情黨情教育結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)干部增強(qiáng)憂患意識(shí)、使命意識(shí),自覺(jué)為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

 ?。ㄋ模┥钊腴_(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,引導(dǎo)他們把握其科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求,自覺(jué)轉(zhuǎn)化為精神信仰,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想教育,大力開(kāi)展民族精神和時(shí)代精神教育,引導(dǎo)廣大干部牢記責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。加強(qiáng)社會(huì)主義道德教育,通過(guò)先進(jìn)典型和道德模范現(xiàn)身說(shuō)法等方式,引導(dǎo)干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀,講黨性、重品行、作表率,自覺(jué)做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者和公平正義的維護(hù)者。

 ?。ㄎ澹┲訌?qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力培養(yǎng)。大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)體制改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)以及推動(dòng)中國(guó)特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn),提高干部加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的本領(lǐng)。大力開(kāi)展擴(kuò)大社會(huì)主義民主、加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家、發(fā)展社會(huì)主義政治文明等方面的培訓(xùn),加強(qiáng)社會(huì)主義法治精神、法治理念和法律法規(guī)教育,提高干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的本領(lǐng)。大力開(kāi)展深化文化體制改革、增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力、提升國(guó)家文化軟實(shí)力等方面的培訓(xùn),提高干部推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)的本領(lǐng)。大力開(kāi)展保障和改善民生、推進(jìn)社會(huì)體制改革、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等方面的培訓(xùn),提高干部做群眾工作能力和推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的本領(lǐng)。大力開(kāi)展生態(tài)文明理念、優(yōu)化國(guó)土空間開(kāi)發(fā)格局、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)等方面的培訓(xùn),提高干部推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)的本領(lǐng)。

 ?。┓e極開(kāi)展各種知識(shí)教育。著眼于提高干部履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力,結(jié)合實(shí)際工作需要,廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)和哲學(xué)、歷史、科技、法律、軍事、國(guó)際等方面知識(shí)特別是各種新知識(shí)新技能的培訓(xùn),幫助干部?jī)?yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、樹(shù)立全球視野、提高科學(xué)人文素養(yǎng)。加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、公共外交、民族宗教、安全保密和心理健康等方面的教育。

  三、培訓(xùn)對(duì)象及措施

 ?。ㄒ唬h政干部

  1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員。著眼于培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍,以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線,加強(qiáng)縣處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志的培訓(xùn)。

  主要措施:(1)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。中央每年就關(guān)系黨和國(guó)家全局的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題舉辦省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班。中央組織部每年安排500名左右省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),會(huì)同教育部定期舉辦中管高校主要領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)進(jìn)修班。(2)市(地、州、盟)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和省(自治區(qū)、直轄市)直屬部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。中央組織部每年安排3000名左右廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委按照職責(zé)分工,對(duì)本系統(tǒng)的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)直屬部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)每年安排不少于1/5的副廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到省級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。(3)縣(市、區(qū)、旗)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市(地、州、盟)直屬部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。中央組織部定期安排新任縣委書(shū)記到中央黨校參加任職培訓(xùn),每年安排500名左右縣委書(shū)記到中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院進(jìn)行黨性教育。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)每年安排不少于1/5的正縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到省級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。各市(地、州、盟)抓好其他縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育培訓(xùn)。(4)中央組織部統(tǒng)籌規(guī)劃、各級(jí)組織部門(mén)組織實(shí)施,全員開(kāi)展各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展能力提升培訓(xùn)。中央組織部會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén),加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和應(yīng)急管理部門(mén)干部的應(yīng)急管理能力培訓(xùn)。(5)各級(jí)組織部門(mén)要按照干部管理權(quán)限,統(tǒng)籌制定年度脫產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,保證每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員每2年至少參加1次脫產(chǎn)培訓(xùn)。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育培訓(xùn)。

  2.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。著眼于培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍,以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員培訓(xùn)。

  主要措施:(1)中央公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)司局級(jí)及以下干部開(kāi)展示范培訓(xùn),每年安排300名左右司局級(jí)干部到國(guó)家行政學(xué)院培訓(xùn)。(2)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委組織人事部門(mén)對(duì)本部委司局級(jí)及以下干部開(kāi)展全員培訓(xùn)。(3)中央組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)每年安排4000名左右中央和國(guó)家機(jī)關(guān)司局級(jí)干部參加選學(xué)。(4)中央公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施公務(wù)員職業(yè)道德教育計(jì)劃,5年內(nèi)將所有公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員輪訓(xùn)一遍。(5)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)和市(地、州、盟)直屬部門(mén)單位分別抓好省直機(jī)關(guān)處級(jí)及以下干部、市直機(jī)關(guān)科級(jí)及以下干部的培訓(xùn)。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)要加強(qiáng)統(tǒng)籌,整合資源,督促指導(dǎo)同級(jí)各部門(mén)各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員的教育培訓(xùn)工作,抓好初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。各部門(mén)各單位黨組(黨委)要將機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃,組織人事部門(mén)按照計(jì)劃和要求抓好落實(shí)。

  (二)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員

  著眼于培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)、具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍,以提高思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)。

  主要措施:(1)中央組織部有計(jì)劃地安排中管金融企業(yè)、部分國(guó)有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委管理班子的中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期舉辦中管金融企業(yè)和部分國(guó)有重要骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人專題研究班;會(huì)同國(guó)務(wù)院國(guó)資委等有關(guān)部門(mén),組織實(shí)施企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)計(jì)劃。(2)中央統(tǒng)戰(zhàn)部組織全國(guó)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的民營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),舉辦民營(yíng)重點(diǎn)骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人專題研究班。(3)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)黨委組織部和國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)根據(jù)職能分工,結(jié)合本地區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的具體情況,有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。(4)各企業(yè)結(jié)合實(shí)際對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員分類分層開(kāi)展自主培訓(xùn)。國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極承擔(dān)企業(yè)高層次經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)任務(wù)。中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院要突出特色,打造高水平企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)基地。

 ?。ㄈI(yè)技術(shù)人員

  著眼于培養(yǎng)造就一支敬業(yè)精神強(qiáng)、專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力突出的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,以提高思想政治素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn),以高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才為主要對(duì)象,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

  主要措施:(1)人力資源社會(huì)保障部組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,指導(dǎo)各行業(yè)各系統(tǒng)開(kāi)展全員教育培訓(xùn);研究制定全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定,逐步形成中國(guó)特色的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度體系;牽頭組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新培訓(xùn)。(2)中央組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén),每年安排600名左右中央直接聯(lián)系的高級(jí)專家到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)黨委組織部負(fù)責(zé)各自聯(lián)系的高級(jí)專家培訓(xùn)。(3)中央宣傳部會(huì)同有關(guān)部門(mén),每年選派700名左右哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干和一定數(shù)量的新聞宣傳系統(tǒng)、文化系統(tǒng)骨干到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)負(fù)責(zé)抓好本地區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干和新聞宣傳系統(tǒng)、文化系統(tǒng)骨干的培訓(xùn)。(4)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn),由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)明確任務(wù)、提出要求,各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。(5)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委組織人事部門(mén),各省(自治區(qū)、直轄市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需要,開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

  (四)中青年干部

  著眼于培養(yǎng)造就忠誠(chéng)黨和人民事業(yè)、堪當(dāng)歷史重任的優(yōu)秀中青年干部隊(duì)伍,以理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),加強(qiáng)中青年干部培訓(xùn)。

  主要措施:(1)中央組織部每年安排500名左右優(yōu)秀中青年干部(含中管金融企業(yè)、部分國(guó)有重要骨干企業(yè)和中管高校中青年干部)到國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),安排部分中西部地區(qū)的中青年干部到中國(guó)浦東干部學(xué)院培訓(xùn)。(2)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)根據(jù)優(yōu)秀中青年干部培養(yǎng)目標(biāo)開(kāi)展培訓(xùn)。各地區(qū)各部門(mén)要有計(jì)劃地安排中青年干部到黨校、干部學(xué)院和黨性教育基地接受系統(tǒng)的理論培訓(xùn)和嚴(yán)格的黨性鍛煉。積極開(kāi)展優(yōu)秀中青年干部個(gè)性化定制培訓(xùn),健全培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度,把培訓(xùn)期間的表現(xiàn)作為選拔使用的重要依據(jù)。

 ?。ㄎ澹┗鶎痈刹?/p>

  著眼于培養(yǎng)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍,以提高政策執(zhí)行、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧能力為重點(diǎn),加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)。

  主要措施:(1)各省(自治區(qū)、直轄市)黨委組織部要制定基層干部培訓(xùn)方案并搞好示范培訓(xùn)。(2)市(地、州、盟)和縣(市、區(qū)、旗)黨委組織部要按照職責(zé)落實(shí)好基層干部的培訓(xùn)。(3)實(shí)行垂直管理的部門(mén)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)基層干部的教育培訓(xùn)。各地區(qū)各部門(mén)和干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極開(kāi)展送教下基層、對(duì)口支援培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫扶培訓(xùn),推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸傾斜;積極利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等信息化手段開(kāi)展教育培訓(xùn),提高培訓(xùn)效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

  各地區(qū)各部門(mén)要重視抓好女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的教育培訓(xùn)。加大對(duì)革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)干部教育培訓(xùn)支持力度。東部地區(qū)要做好對(duì)口支援西部地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作。加強(qiáng)軍地領(lǐng)導(dǎo)干部交叉培訓(xùn)和軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)。

  四、培訓(xùn)能力建設(shè)

 ?。ㄒ唬┺k學(xué)體制改革

  加強(qiáng)各級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院主渠道建設(shè),加強(qiáng)各級(jí)社會(huì)主義學(xué)院建設(shè),堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)、開(kāi)門(mén)辦學(xué),充分利用各方面優(yōu)質(zhì)資源,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。立足實(shí)際、因地制宜,積極推進(jìn)市、縣兩級(jí)黨校(行政學(xué)院)辦學(xué)體制改革。按照少而精、突出特色的原則,大力推進(jìn)部門(mén)、行業(yè)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合,提升專業(yè)化辦學(xué)水平。鼓勵(lì)部門(mén)、行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享。對(duì)名為干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)為賓館、度假村的,要進(jìn)行清理整頓。發(fā)揮現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)基地的作用。嚴(yán)格資質(zhì)審核和質(zhì)量把關(guān),引導(dǎo)、規(guī)范社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與干部教育培訓(xùn)。按照以我為主、為我所用、趨利避害、注重實(shí)效的方針,繼續(xù)利用境外優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,改進(jìn)境外培訓(xùn)工作。

  (二)運(yùn)行機(jī)制改革

  全面推行需求調(diào)研制度,2014年前健全以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制。探索建立項(xiàng)目管理制度,完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制,對(duì)知識(shí)能力類培訓(xùn)逐步推行項(xiàng)目招投標(biāo)。完善組織調(diào)訓(xùn)制度,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位干部要有計(jì)劃地安排調(diào)訓(xùn)。2017年前普遍建立組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)為輔的參訓(xùn)機(jī)制。完善干部培訓(xùn)情況考核、登記、跟蹤管理等制度,2015年前形成規(guī)范有效的干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。研究制定干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法和指標(biāo)體系。

 ?。ㄈ﹥?nèi)容方式改革

  逐步制定干部分類培訓(xùn)大綱。建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)內(nèi)容更新機(jī)制。大力加強(qiáng)精品課程和教材建設(shè),積極開(kāi)發(fā)體現(xiàn)馬克思主義中國(guó)化最新成果的課程教材,定期開(kāi)展精品課程和優(yōu)秀教材推薦評(píng)選工作。組織編寫(xiě)第四批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材。及時(shí)向干部推薦學(xué)習(xí)書(shū)目,引導(dǎo)干部愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)。改進(jìn)培訓(xùn)班次設(shè)置,加大按干部類別開(kāi)展培訓(xùn)力度。改進(jìn)教學(xué)方式方法,加大案例教學(xué)比重,2015年前省級(jí)以上干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的案例課程占能力培訓(xùn)課程的比例不低于30%。加快網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的互聯(lián)互通。充分發(fā)揮中國(guó)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的作用,2017年前實(shí)現(xiàn)全國(guó)縣處級(jí)及以上干部在線學(xué)習(xí)。2015年前建立全國(guó)統(tǒng)一的干部教育培訓(xùn)工作信息管理系統(tǒng)。

 ?。ㄋ模熧Y隊(duì)伍建設(shè)

  加強(qiáng)國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)造就一批名師和中青年知名學(xué)者。實(shí)施骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃,國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年培訓(xùn)1500名地方干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的骨干教師,省級(jí)黨校(行政學(xué)院)5年內(nèi)將市、縣兩級(jí)黨校(行政學(xué)院)教師輪訓(xùn)一遍。完善兼職教師選聘和管理辦法,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)術(shù)名家、先進(jìn)典型、優(yōu)秀基層干部等上講臺(tái)。2017年前建立國(guó)家級(jí)、省級(jí)干部教育培訓(xùn)師資庫(kù),市地級(jí)以下干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資構(gòu)成逐步過(guò)渡到以兼職教師為主。2015年前建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年都要到黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院授課。探索建立符合干部教育培訓(xùn)特點(diǎn)的師資考核評(píng)價(jià)體系和職稱評(píng)定、崗位聘任制度。

 ?。ㄎ澹┙?jīng)費(fèi)保障

  各級(jí)政府要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,保證工作需要。加大基層干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度,地方各級(jí)黨委留存的黨費(fèi)要對(duì)基層黨員干部教育培訓(xùn)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。中央財(cái)政加大對(duì)西部地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)一般性轉(zhuǎn)移支付力度,財(cái)政困難地方可以統(tǒng)籌使用自有財(cái)力和上級(jí)轉(zhuǎn)移支付開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作。

  (六)學(xué)風(fēng)建設(shè)

  大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。干部要帶著問(wèn)題參訓(xùn),聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),努力做到學(xué)與用、知與行、說(shuō)與做相統(tǒng)一。教師要把理論聯(lián)系實(shí)際的要求貫穿于教學(xué)全過(guò)程,善于回答學(xué)員思想和工作上的實(shí)際問(wèn)題。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把理論聯(lián)系實(shí)際的能力作為考核教師教學(xué)水平的重要內(nèi)容。

  堅(jiān)持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力營(yíng)造實(shí)事求是、勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。嚴(yán)格學(xué)員管理,要求學(xué)員專心學(xué)習(xí),杜絕相互吃請(qǐng)、公款宴請(qǐng)、搞“小圈子”等現(xiàn)象,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格教學(xué)管理,要求教師嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),以德施教,真正做到學(xué)為人師、行為世范。要厲行節(jié)約,勤儉辦學(xué),反對(duì)鋪張浪費(fèi)、追求奢華。

  組織人事部門(mén)要把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為干部選拔任用的重要依據(jù),將干部學(xué)習(xí)態(tài)度、參與程度、互動(dòng)效果、學(xué)習(xí)成果作為學(xué)風(fēng)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

 ?。ㄆ撸├碚撗芯?/p>

  加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)理論研究,不斷深化對(duì)干部成長(zhǎng)規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。建立理論研究交流平臺(tái)。推動(dòng)干部教育學(xué)學(xué)科建設(shè)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  各級(jí)黨委(黨組)要把干部教育培訓(xùn)工作納入本地區(qū)本部門(mén)工作規(guī)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,整體部署。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)解決干部教育培訓(xùn)工作中的困難和問(wèn)題。干部教育聯(lián)席會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮作用,加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)。

  各級(jí)組織部門(mén)要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下切實(shí)履行主管職能,抓好宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,抓好干部教育管理者隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、機(jī)關(guān)工委、編制、發(fā)展改革、教育、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、國(guó)有資產(chǎn)管理等有關(guān)部門(mén),要按照職責(zé)分工落實(shí)相關(guān)任務(wù),形成各司其職、各盡其責(zé)、密切配合、齊抓共管的工作格局。各地區(qū)各部門(mén)要按照中央要求,結(jié)合實(shí)際制定本地區(qū)本系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,形成全面覆蓋、上下聯(lián)動(dòng)、相互銜接的規(guī)劃體系,并抓好組織實(shí)施。

  中央組織部要對(duì)本規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查,開(kāi)展中期和5年總結(jié)評(píng)估工作。各級(jí)組織人事部門(mén)每年對(duì)本地區(qū)本系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查評(píng)估,確保各項(xiàng)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

  中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的干部教育培訓(xùn)工作,由中央軍委根據(jù)本規(guī)劃精神制定實(shí)施意見(jiàn)。

 ?。ㄐ氯A社北京9月28日電)                 

                                                         附件1.干部脫產(chǎn)培訓(xùn)量化指標(biāo)

                                           附件2.黨政干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)量化指標(biāo)  

  注:

       1.干部選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。其中,計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)間不超過(guò)總學(xué)時(shí)的40%。單位組織的專題講座按1天8學(xué)時(shí)或半天4學(xué)時(shí)折算計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。遠(yuǎn)程教育(不含網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn))、中心組學(xué)習(xí)、干部自學(xué)、學(xué)歷教育學(xué)時(shí)不計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

  2.每年每單位脫產(chǎn)培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)率=本單位各級(jí)各類干部實(shí)際參加組織調(diào)訓(xùn)的人數(shù)÷本單位各級(jí)各類干部總?cè)藬?shù)。

  3.每年每單位干部參訓(xùn)率=本單位各級(jí)各類干部實(shí)際參加組織調(diào)訓(xùn)、干部選學(xué)的人數(shù)÷本單位各級(jí)各類干部總?cè)藬?shù)。

  4.總學(xué)時(shí)數(shù)的核定方法是,一個(gè)單位各級(jí)各類干部總?cè)藬?shù)分別乘以相應(yīng)的人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)之和。

  5.非公務(wù)員基層干部指縣域企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織書(shū)記等。

  6.組織人事部門(mén)按照干部管理權(quán)限制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,既要做到當(dāng)年計(jì)劃參加脫產(chǎn)培訓(xùn)干部的總學(xué)時(shí)數(shù)不低于按人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間核定的總學(xué)時(shí)數(shù),又要符合調(diào)訓(xùn)率和參訓(xùn)率的規(guī)定要求。

 

打印本頁(yè) 導(dǎo)出pdf 關(guān)閉頁(yè)面