湖北省教育考試院

黨的建設制度改革開始“施工”

從四個方面提出改革主要任務和重點舉措

      8月29日，中共中央政治局會議審議通過《深化黨的建設制度改革實施方案》，明確了今后幾年黨的建設制度改革的路線圖、時間表、任務書，標志著推進黨的建設制度改革的藍圖進入“施工”階段。

      據(jù)介紹，《實施方案》明確了今后一個時期黨的建設制度改革的總體要求和基本目標。提出要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，緊緊圍繞提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，注重與全面推進依法治國緊密結合，注重與憲法法律相銜接，著力加強民主集中制建設，完善黨的領導體制和執(zhí)政方式，保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領導核心，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。通過全面深化黨的建設制度改革，到2020年建立起系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效，更加成熟更加定型的黨的建設制度體系。

      《實施方案》分別從深化黨的組織制度改革、干部人事制度改革、黨的基層組織建設制度改革、人才發(fā)展體制機制改革四個方面，提出了改革的主要任務和重點舉措。黨的組織制度改革方面，著眼于健全黨的組織制度體系，發(fā)展黨內民主，嚴明黨的紀律，維護黨中央權威，維護黨的團結統(tǒng)一，保持黨的生機活力，提出要嚴格黨內生活制度、完善黨委工作制度、完善黨的代表大會和黨內選舉制度。干部人事制度改革方面，著眼于構建科學有效的選人用人機制，培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，建設高素質執(zhí)政骨干隊伍，分別對完善干部選拔任用、考核評價、教育培訓、管理監(jiān)督、激勵保障等制度，提出了具體改革任務。黨的基層組織建設制度改革方面，著眼于鞏固黨執(zhí)政的組織基礎，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，強調要完善各領域基層黨組織建設制度、創(chuàng)建基層服務型黨組織、完善黨員隊伍建設制度。人才發(fā)展體制機制改革方面，著眼于形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍，擇天下英才而用之，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來，主要從健全黨管人才領導體制、創(chuàng)新集聚人才體制機制、完善人才流動配置、評價激勵、服務保障機制等方面，提出了具體改革任務。

      “有了好的藍圖，關鍵是抓好落實。”《實施方案》提出把抓落實作為重中之重，明確任務進度、穩(wěn)妥有序推進，建立督查機制、強化督促落實，加強輿論引導、營造良好氛圍。中央組織部有關負責人強調，將進一步嚴明責任、嚴格督查、嚴肅紀律，用責任推動落實，用督查傳導壓力，用紀律增強約束，以制度的不斷完善和嚴格執(zhí)行保證各項改革任務有效落實。